Social-Media-Agentur aus dem Landkreis Ludwigsburg
taurmarketing sitzt in Asperg, mitten im Landkreis Ludwigsburg. Von hier aus betreuen wir mittelständische Unternehmen und Handwerksbetriebe, die über Instagram, TikTok und YouTube neue Kunden und neue Mitarbeiter gewinnen wollen. Kurze Wege, ein fester Ansprechpartner und Content, der bei Ihnen im Betrieb entsteht.
Von Asperg aus, für die Region
Wir sind keine Agentur aus der Großstadt, die einmal im Quartal vorbeischaut. Wir sind in der Region zu Hause. Das heißt: Gedreht wird bei Ihnen, Rückfragen klären wir kurzfristig, und wenn es etwas zu besprechen gibt, kommen wir vorbei.
Fachkräfte finden, wo sie wirklich hinschauen
Viele Betriebe im Landkreis haben dasselbe Problem: Die Aufträge sind da, die Leute fehlen. Stellenanzeigen bringen kaum noch Bewerbungen. Gute Leute scrollen abends durch Instagram und TikTok.
Genau dort zeigen wir Ihren Betrieb: wer bei Ihnen arbeitet, wie gearbeitet wird und warum Leute bleiben. Dazu ein kurzer Bewerbungsweg, damit aus Interesse eine Bewerbung wird.
Mehr zur Mitarbeitergewinnung →Neue Kunden, die Sie schon kennen, bevor sie anrufen
Wer Ihre Videos regelmäßig sieht, kennt Ihre Arbeit, bevor er anfragt.
Wir bauen Inhalte, die auf eine Anfrage zulaufen: Referenzprojekte, Abläufe, Antworten auf die Fragen, die Ihre Kunden im Verkaufsgespräch stellen.
Mehr zur Neukundengewinnung →Was Sie von uns bekommen
Ein Beispiel aus der Region
Handwerksbetrieb, rund 50 Mitarbeiter. Von null auf 54 Anfragen und 35 Bewerber über Social Media.
Häufige Fragen aus dem Landkreis Ludwigsburg
Wo sitzt taurmarketing?
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In Asperg im Landkreis Ludwigsburg. Wir betreuen Unternehmen in Ludwigsburg, im Landkreis, in Stuttgart und in ganz Baden-Württemberg.
Können wir uns persönlich kennenlernen?
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Ja. Das erste Strategiegespräch läuft per Video oder Telefon. Wenn es passt, kommen wir gern zu Ihnen in den Betrieb.
Lohnt sich Social Media auch für einen Handwerksbetrieb?
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Ja, wenn Sie Aufträge oder Personal suchen. Kunden und Bewerber melden sich direkt über die Kanäle, ohne Stellenportal und ohne Umweg über die Website.
Wie schnell geht es los?
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Nach dem 45-minütigen Onboarding geht Ihr erster Post nach rund drei Wochen live.