Mitarbeitergewinnung über Social Media in Stuttgart
Gute Leute finden Sie heute nicht mehr über Stellenportale, sondern auf dem Handy. taurmarketing baut für mittelständische Unternehmen und Handwerksbetriebe in Stuttgart den Weg vom ersten Video bis zur Bewerbung.
Vom Video bis zur Bewerbung
Der Engpass liegt selten beim Video. Er liegt danach: Wer sich meldet und drei Tage nichts hört, ist weg.
Deshalb legen wir vorher fest, wer Bewerbungen sieht und wie schnell geantwortet wird. Im System gibt es als Bonus eine Karriereseite mit Kurzbewerbung, über die Bewerber in unter 60 Sekunden Kontakt aufnehmen.
Was drin ist
Ein Beispiel aus der Praxis
Kattler Projektbau, Handwerksbetrieb aus dem Raum Stuttgart mit rund 50 Mitarbeitern. Vorher kein Social-Media-Auftritt, heute ein eigener Vertriebskanal.
Was kostet Recruiting über Social Media?
Es gibt drei Pakete: Fundament für 3900 €, System für 4900 € und Signature ab 12900 € netto pro Monat. Die meisten Unternehmen entscheiden sich für das System: 20 Inhalte und ein Drehtag pro Monat, mit Garantien und Gebietsschutz. Alle Details auf unserer Preisseite.
Häufige Fragen
Brauchen wir ein Werbebudget für Bewerbungen?
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Nein. Ein Werbebudget ist in jedem Paket optional, das System funktioniert organisch. Wenn Sie Bewerbungen beschleunigen wollen, empfehlen wir ein zusätzliches Werbebudget, das direkt an Meta oder TikTok geht.
Wie schnell kommen die ersten Bewerbungen?
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Der erste Post geht nach rund drei Wochen live. Belastbare Ergebnisse bei Bewerbungen bauen sich über die ersten Monate auf.
Was ist, wenn es nicht funktioniert?
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Im System gilt der 90-Tage-Ausstieg: Sind Sie nach drei Monaten nicht überzeugt, beenden Sie die Zusammenarbeit zum Ende des dritten Monats. Alle Inhalte gehören Ihnen.
Was kostet die Betreuung?
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Fundament kostet 3900 €, System 4900 € und Signature ab 12900 € netto pro Monat, auf Wunsch mit optionalem Werbebudget. Die meisten Unternehmen entscheiden sich für das System. Alle Details stehen auf der Preisseite.